Bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên: doanh nghiệp được lợi gì?
Ba lợi ích thiết thực: giữ chân nhân sự chủ chốt, phân tầng ngân sách theo vai trò, tối ưu chi phí phúc lợi theo quy định.
Phúc lợi doanh nghiệp · Nổi bật
Kiến thức & cẩm nang
Kiến thức cho chủ doanh nghiệp, HR và kế toán
Góc nhìn thực tế khi xây dựng chương trình phúc lợi nhân sự, viết bằng lời thường.
Thuế & pháp lý
Chi phí mua bảo hiểm cho người lao động có được tính vào chi phí được trừ?
Ba nhóm điều kiện kế toán cần kiểm tra.
Kiến thức bảo hiểm
An Khang Như Ý và An Tâm Hoạch Định: chọn sản phẩm nào?
Bảo vệ hay tích lũy, theo mục tiêu doanh nghiệp.
Phúc lợi doanh nghiệp
Triển khai phúc lợi bảo hiểm cho doanh nghiệp trong 7 bước
Từ khảo sát đến truyền thông nội bộ và chăm sóc dài hạn.
Phúc lợi doanh nghiệp
4 cách thiết kế phúc lợi theo cấp bậc nhân sự
Phân bổ ngân sách giữa lãnh đạo, chủ chốt, gắn bó và người lao động.
Kiến thức bảo hiểm
90 ngày chờ và 21 ngày cân nhắc: những mốc cần nhớ
Quyền của khách hàng trong 21 ngày đầu và trường hợp không áp dụng thời gian chờ.
Nhận phương án
Nhận phương án phúc lợi phù hợp với doanh nghiệp
Chuyên viên TND khảo sát nhu cầu, cơ cấu nhân sự và ngân sách để đề xuất chương trình phù hợp. Phản hồi trong 1 ngày làm việc.