An Khang Như Ý (10 năm)
- Số tiền bảo hiểm nền tảng phù hợp ngân sách đại trà
- Tuổi tham gia 16–60
Gói phúc lợi · Cấp 4
Gói Người lao động
Bảo vệ bản thân và gia đình, an tâm làm việc. Lớp bảo vệ nền tảng, triển khai đồng loạt cho toàn doanh nghiệp.
Toàn thể cán bộ, nhân viên
Lớp bảo vệ nền tảng
An Khang Như Ý · thời hạn 10 năm
Lớp nền
Tai nạn & sức khỏe
TASCO [XÁC NHẬN]
Phi nhân thọ
Tóm tắt 30 giây
Gói Người lao động tạo chính sách phúc lợi đồng đều với ngân sách tối ưu trên từng người: An Khang Như Ý thời hạn 10 năm làm lớp bảo vệ nhân thọ, bổ sung tai nạn và sức khỏe của TASCO. TND trực tiếp giới thiệu quyền lợi cho toàn bộ nhân viên.
Cấu trúc gói đề xuất
Nhân thọ nền tảng cộng phi nhân thọ thiết thực
Cấu trúc đề xuất, chờ TND và các đối tác duyệt.
Tai nạn & sức khỏe Xác nhận
- Quyền lợi khám chữa bệnh và tai nạn
- Chi tiết chờ tài liệu sản phẩm TASCO
Điểm nhấn
Nhân viên hiểu quyền lợi thì phúc lợi mới có giá trị
Nhiều doanh nghiệp mua bảo hiểm cho nhân viên nhưng người lao động không biết cách dùng. TND lo phần này.
Buổi giới thiệu tại doanh nghiệp
Giải thích quyền lợi bằng lời thường, trả lời câu hỏi trực tiếp.
Tài liệu tóm tắt một trang
Nhân viên giữ lại, biết khi nào được chi trả và cần giấy tờ gì.
Trợ lý AI và đường dây hỗ trợ
Hỏi bất cứ lúc nào; việc cần người thật được chuyển chuyên viên.
Doanh nghiệp nhận được
- Chính sách phúc lợi đồng đều, dễ truyền thông.
- Chi phí tối ưu trên đầu người nhờ triển khai đồng loạt.
- Chi phí có thể được tính vào chi phí hợp lý theo quy định [XÁC NHẬN].
Người lao động nhận được
- Thêm một lớp bảo vệ ngoài bảo hiểm bắt buộc.
- Gia đình có điểm tựa khi biến cố xảy ra.
- Có người hướng dẫn khi cần yêu cầu quyền lợi.
Trợ lý AI TND
Hỏi về Gói Người lao động
Câu trả lời dựa trên Quy tắc, Điều khoản sản phẩm. Câu hỏi về số tiền cụ thể sẽ được chuyển cho chuyên viên.
Nhận phương án
Nhận phương án phúc lợi phù hợp với doanh nghiệp
Chuyên viên TND khảo sát nhu cầu, cơ cấu nhân sự và ngân sách để đề xuất chương trình phù hợp. Phản hồi trong 1 ngày làm việc.