Bỏ qua đến nội dung chính
Đại lý bảo hiểm tổ chức Phân phối sản phẩm Bảo Việt Nhân Thọ & TASCO
TND Assurance Đại lý bảo hiểm tổ chức
Gói phúc lợi · Cấp 1

Gói Chủ doanh nghiệp & Ban lãnh đạo

Bảo vệ năng lực điều hành, an tâm phát triển doanh nghiệp.

Chủ doanh nghiệp HĐQT Ban Giám đốc
Bảo vệ tử vong & TTBVV An Khang Như Ý · Vượt trội, lên đến 25 tỷ* Lớp nền
Bệnh lý nghiêm trọng Bệnh Lý Nghiêm Trọng Toàn Diện Sức khỏe
Mở rộng cho người thân Vợ/chồng, con [XÁC NHẬN] Gia đình

Tóm tắt 30 giây

Gói Lãnh đạo dùng An Khang Như Ý phương án Vượt trội làm lớp bảo vệ chính, thời hạn 15–20 năm, kèm Bệnh Lý Nghiêm Trọng Toàn Diện. Mục tiêu là mức bảo vệ cao cho người giữ vai trò quyết định, và có thể mở rộng cho người thân. Số tiền bảo hiểm thực tế tùy thẩm định.

Dành cho ai

Những người doanh nghiệp không thể thiếu

Chủ doanh nghiệp, nhà sáng lập trực tiếp điều hành hoạt động cốt lõi.

Thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm định hướng.

Người ra quyết định chiến lược mà doanh nghiệp khó thay thế ngay.

Cấu trúc gói đề xuất

Sản phẩm chính, bán kèm và mở rộng

Cấu trúc đề xuất, chờ TND và Bảo Việt duyệt.

Sản phẩm chính

An Khang Như Ý

Tên trong Quy tắc: Ưu tiên bảo vệ

  • Phương án Vượt trội: số tiền bảo hiểm cộng giá trị tài khoản
  • Thời hạn 15–20 năm
  • Quyền lợi tử vong lên đến 25 tỷ đồng*
Bán kèm

Bệnh Lý Nghiêm Trọng Toàn Diện

  • Bảo vệ từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối
  • Kết hợp sức khỏe, miễn đóng phí [XÁC NHẬN]
Mở rộng

Bảo vệ người thân

Có thể mở rộng quyền lợi cho vợ/chồng và con của ban lãnh đạo [XÁC NHẬN].

Điểm nhấn

Hai lựa chọn quyền lợi tử vong

Vượt trội tự chuyển sang Cơ bản từ tuổi 65, theo Quy tắc sản phẩm.

Cơ bảnNhận số tiền bảo hiểm
Số tiền bảo hiểm
Vượt trộiPhù hợp ban lãnh đạo
Số tiền bảo hiểm + giá trị tài khoản

Hình minh họa tỷ lệ, không phải số tiền thật.

Doanh nghiệp nhận được

  • Giảm rủi ro gián đoạn khi người đứng đầu gặp biến cố.
  • Chi phí có thể được tính vào chi phí hợp lý theo quy định [XÁC NHẬN].
  • Chính sách đãi ngộ tương xứng cho ban điều hành.

Ví dụ tình huống

Doanh nghiệp 120 nhân sự, Ban Giám đốc 5 người. TND đề xuất Gói Lãnh đạo cho 5 người, kèm mở rộng cho người thân, và cân nhắc Gói Nhân sự chủ chốt cho 12 trưởng bộ phận.

Tình huống giả định. Số tiền và phí cụ thể có trong bảng minh họa chính thức.

Nhận bảng minh họa
Trợ lý AI TND

Hỏi về Gói Lãnh đạo

Câu trả lời dựa trên Quy tắc, Điều khoản sản phẩm. Câu hỏi về số tiền cụ thể sẽ được chuyển cho chuyên viên.

Nhận phương án

Nhận phương án phúc lợi phù hợp với doanh nghiệp

Chuyên viên TND khảo sát nhu cầu, cơ cấu nhân sự và ngân sách để đề xuất chương trình phù hợp. Phản hồi trong 1 ngày làm việc.

Thông tin được xử lý theo Chính sách bảo mật (NĐ 13/2023/NĐ-CP).